Historique
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Les étapes et délais à respecter par l'employeur en cas de licenciement
Publié le : 22/09/2026 22 septembre sept. 09 2026Droit du travailQuel que soit son motif, le licenciement obéit à une procédure encadrée par d...
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A-t-on droit au chômage en cas de démission ?
Publié le : 15/09/2026 15 septembre sept. 09 2026Droit du travailContrairement au licenciement, la démission est une rupture volontaire du con...
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Prise d'acte et licenciement, que se passe-t-il en cas de double rupture ?
Publié le : 08/09/2026 08 septembre sept. 09 2026Droit du travailIl arrive qu'un salarié prenne acte de la rupture de son contrat de travail a...
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Faute simple, faute grave, faute lourde : quelles différences ?
Publié le : 01/09/2026 01 septembre sept. 09 2026Droit du travailEn cas de licenciement disciplinaire, l'employeur doit qualifier la faute rep...
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A-t-on droit au chômage en cas de licenciement pour faute grave ?
Publié le : 25/08/2026 25 août août 08 2026Droit du travailUne idée reçue persiste souvent chez les salariés licenciés pour faute grave,...
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Faute grave et délai d'action de l'employeur, la mise à pied conservatoire n'est pas obligatoire
Publié le : 18/08/2026 18 août août 08 2026Droit du travailDeux idées reçues circulent souvent à propos du licenciement pour faute grave...